Naši konsultanti i svetskih priznati alati procene i simulacije obezbeđuju rešenja koja će inspirisati vaše zaposlene i pokrenuti vaše poslovanje.
› Načini procene
› Simulacije
› Načini procene za pojedince
Naši konsultanti su svetski priznati profesionalci sa ogromnim iskustvom u procesu kreiranja održivog učinka na nivou pojedinca, grupe i organizacije.
Naš program akreditacije priprema agente promena za korišćenje integrisanog paketa alata procene i simulacija firme Human Synergistics, kako bi se došlo do merljivih boljitaka kod pojedinaca, grupa i organizacija.
Pomažemo Vam da stvorite efikasne lidere, inovativne timove, i kulture pozitivnog radnog okruženja.
Naučite kako da razvijate konstruktivne kulture i pozitivno utičete na svoje okruženje kroz najnovije informacije o kulturi, liderstvu, razvoju timova i pojedinaca.
Izmerite uticaj koji lideri imaju na svoje okruženje, liderske i menadžerske strategije, kompetencije i stilove ponašanja, kao i efektivnost, sa našim alatima procene za lidere i menadžere.
Liderstvo/Uticaj je alat procene po modelu procene 360° koji liderima pruža povratne informacije o njihovim liderskim strategijama i uticaju na druge, samim tim i na kulturu koju stvaraju.
Menadžment/Uticaj je alat zasnovan na principu 360° procene koji menadžerima omogućava uvid u njihova zaduženja, odgovornosti i uticaj koji imaju na ljude oko sebe.
Upitnik za utvrđivanje životnih stilova olakšava pojedincima razvoj konstruktivnog razmišljanja i stilova ponašanja koji su dokazano povezani sa radnim učinkom, kvalitetom međuljudskih odnosa, i efikasnošću rešavanja problema.
Sistem profila efektivnosti menadžmenta je alat po modelu procene 360° koji menadžerima daje pouzdane i detaljne povratne informacije, podstiče samosvest i pomaže pri razvoju ključnih kompetenci.
Unapredite efektivnost, kvalitet međuljudskih odnosa, kao i stanje opšteg zdravlja i zadovoljstva kroz usavršavanje zaposlenih.
Pregled alata procena...
Poboljšajte kvalitet rada grupa i timova kako biste postigli viši nivo sinergije i efikasnost pri rešavanju problema.
Izgradite organizacionu kulturu koja će inspirisati želju za inovacijama, boljim pružanjem usluga, i postojanim učinkom.
Recite nam vaše specifične zahteve i saznajte kako možemo doprineti značajnoj promeni vašoj organizaciji.