Inspirieren Sie Ihre Mitmenschen. Beflügeln Sie Ihren Geschäftserfolg.

Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Unternehmenskulturen, die Engagement, Innovation und Leistung steigern.

Führende Produkte & Lösungen

Der #1 Culture Survey—der OCI^®

Leadership/Impact^® (L/I) 360

Desert Survival Situation™

Life Styles Inventory™

Akkreditierungs-
workshops

Leadership Impacts Culture, Culture Impacts Leadership

Shaun McCarthy, Vorsitzender und Geschäftsführer von Human Synergistics in Australien und Neuseeland, erläutert die Wechselbeziehungen zwischen Leadership und Unternehmenskultur.

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Finanzielle Auswirkungen des Kulturwandels

Forschungsergebnisse zeigen, dass konstruktive Kulturstile die Rentabilität positiv beeinflussen.

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Die Circumplex-Bewertung von Fuehrungskraeften und Teammitgliedern

Pioniere der Unternehmenskultur

Unser CEO, Robert A. Cooke, Ph.D., war einer der ersten Wissenschaftler, die erkannten, dass es Unternehmenskulturen gibt. Cooke entwickelte das Organizational Culture Inventory®, das weltweit am meisten angewandte und auf sorgfältiger Forschung beruhende Instrument zur Messung der Organisationskultur. Es unterstützt bei der Messung, Deutung und Veränderung der Kultur in einer Organisation. Die Kulturwerte werden im Circumplex grafisch dargestellt, welcher auch bei unseren Tools für Führungskräfte und Teams verwendet wird. Auf diese Art bieten wir Ihnen eine „gemeinsame“ Sprache an, die Sie auf allen Organisationsebenen anwenden können.

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Training & Akkreditierung

Unsere Akkreditierungsprogramme bereiten Change Agents, wie z. B. Unternehmensberater oder Mitarbeiter der Personalabteilung, auf die Verwendung des wissenschaftlichen Diagnosesystems von Human Synergistics vor, um messbare Verbesserungen auf Individual-, Gruppen- und Organisationsebene zu initiieren.

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