Rešenja za lidere i menadžere
Lideri i menadžeri imaju značajan uticaj na okruženje, kao i na kulturu svojih organizacija. Njihov razvoj je ključan za zadovoljstvo zaposlenih i organizacioni učinak. Naša rešenja mogu vam pomoći da odredite povezanost između stilova ponašanja i efektivnosti, kao i da izgradite veštine potrebne za uspešno obavljanje zadataka.
Razvijanje efikasnog liderstva
Prema rezultatima naših istraživanja, konstruktivni lideri ostvaruju bolje rezultate u odnosu na nekonstruktivne lidere.
Vodeći alati procene za lidere i menadžere
Izmerite uticaj i efektivnost liderskih strategija i menadžerskih pristupa i stilova, koristeći naše alate procene za lidere i menadžere.
Simulacije za lidere i menadžere
Omogućite liderima da primene Postignuće – razmišljanje orijentisano ka efikasnom poboljšanju učinka, pomoću naših simulacija za lidere i menadžere.
Konsalting i coaching zasnovani na iskustvu
Liderska i menadžerska uloga imaju nešto zajedničko – ostvarivanje rezultata uz pomoć drugih. To zahteva specifične veštine, svesne i nesvesne izbore po pitanju liderstva i upravljanja, jasno shvatanje nečijeg razmišljanja i ponašanja, razumevanje uticaja koji lideri/menadžeri imaju na one koje vode/kojima upravljaju, kao i znanje potrebno za primenu svega na radnom mestu. Naši konsultanti mogu pomoći da napravite rešenja namenjena upravo razvoju liderstva i menadžmenta, od samog izgleda programa do pružanja usluga.
Organizacije
Izgradite organizacionu kulturu koja će inspirisati želju za inovacijama, boljim pružanjem usluga, i postojanim učinkom.
Steknite akreditaciju
Proširite svoje ili znanje zaposlenih kroz naše Programe akreditacije i primene svetski priznate metodologije. Osposobite se da transformišete svoju organizaciju iz korena.
Izvori
Naša baza znanja sadrži najnovije vesti, najave događaja, članke, studije slučaja i detaljne izveštaje u vezi sa organizacionom kulturom.
Promena počinje ovde
Saznajte način sticanja akreditacije kako biste pomogli promene unutar Vaše organizacije.