Rešenja koja nudimo liderima i menadžerima
Lideri i menadžeri u značajnoj meri utiču na osobe u svom okruženju, kulturu radnog mesta, a naposletku i na učinak svojih organizacija, bez obzira da li je njihova uloga da razviju oganizacione strategije ili da te iste strategije sprovedu u delo. Na njih se oslanjamo da vode i upravljaju, na načine koji kreiraju kulturu koja potpomaže rešavanje problema i efektivnost organizacija na duže staze - stoga je potpuno smisleno ulagati u njihov učinak i omogućiti im povratnu informaciju, procene, i koučing, potrebne da oblikuju tu kulturu.
Saznajte više