Inventário da Eficácia Organizacional (OEI)
Uma alternativa baseada em pesquisa para o envolvimento dos funcionários e pesquisas de opinião, o Inventário da Eficácia Organizacional (Organizational Effectiveness Inventory® - OEI) é apropriado para programas de mudança baseados em dados projetados para promover não apenas o envolvimento dos funcionários, mas também a eficácia organizacional. O OEI avalia 32 alavancas para mudança cultural, bem como 12 resultados de cultura.
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