Outils de diagnostic pour les Leaders et les Managers

Mesurez l’impact et l’efficacité du leadership, les stratégies managériales et de leadership, ainsi que les compétences et les styles avec nos outils de diagnostic pour les leaders et les managers.

Leadership/Impact^® (L/I)

Leadership/Impact® (L/I) est une évaluation 360° qui fournit aux leaders un rapport ciblé sur leurs stratégies de leadership, leur impact sur les autres et donc, sur la culture qu’ils créent. L/I est idéal pour les directeurs, les managers, et pour toute autre personne occupant une fonction de leadership stratégique.

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Management/Impact^® (M/I)

Management/Impact® (M/I) est une évaluation 360° qui fournit aux managers des clés pour mener à bien leurs rôles et leurs responsabilités, ainsi que l’impact qu’ils ont sur les personnes de leur entourage. M/I est conçu pour les managers, les chefs de projet, les superviseurs, et pour toute autre personne ayant des responsabilités managériales.

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LSI and Acumen self assessment and peer feedback

Inventaire des Styles de Vie - Life Styles Inventory™ (LSI)

L’Inventaire des Styles de Vie (LSI) aide les individus à développer des styles de pensée et de comportement Constructifs, dont il a été prouvé qu'ils sont liés à la performance, à la qualité des relations interpersonnelles et à l’efficacité dans la résolution de problèmes.

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ACUMEN^® Leadership WorkStyles™

ACUMEN® Leadership WorkStyles™ (LWS) aide les leaders motivés à renforcer les styles de pensée et de comportement qui favorisent leur efficacité. LWS est idéal pour les directeurs, les managers, les leaders qui souhaitent se développer et atteindre leur plein potentiel.

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