Devenir Accrédité

Notre mission est de « Changer le Monde, une Organisation à la fois » (Changing the World – One Organization at a Time®), mais nous ne pouvons pas y arriver seuls ! Nous avons besoin de votre aide pour développer les individus, faire grandir les leaders, construire des équipes et créer des cultures Constructives.

Nous croyons fermement dans le développement des compétences des agents de changement internes et des consultants externes, afin qu’ils puissent tirer profit de nos recherches et de nos outils de diagnostic. En recourant à nos questionnaires et à nos évaluations dans vos initiatives de coaching et de développement organisationnel, vous apportez des données scientifiquement prouvées, valides et fiables, ainsi que des résultats prouvés et concrets.

Que vous travailliez au sein d’une organisation ou que vous en soyez le partenaire consultant, vous pouvez devenir accrédité à l’ensemble de nos outils de diagnostic. 

L’accréditation commence par la participation à l’un de nos ateliers et l’acquisition des fondamentaux sur les outils de diagnostics, la méthodologie et les recherches de Human Synergistics. Consultez l’Agenda des Accréditations pour vous inscrire à l’une de nos prochaines formations.

Nos processus de formation sont certifiés par Qualiopi, ce qui signifie que les accréditations peuvent être prises en charge, selon conditions.