Simulations de renforcement de l’esprit d’équipe

Nos simulations de renforcement de l’esprit d’équipe représentent une opportunité unique de mesurer rapidement et objectivement si vos groupes atteignent ou non la synergie, et proposent une base pour le développement.


Série des Simulations de Survie

Nos exercices de Simulation de Survie requièrent des membres d’une équipe qu’ils travaillent efficacement ensemble pour faire face à des situations létales. Ces simulations peuvent être utilisées comme « briseur de glace », pour établir des normes Constructives au sein d’un groupe nouvellement formé, ou pour introduire aux membres la notion de synergie et évaluer leurs compétences de résolution synergique de problèmes. Par exemple : La Simulation de Survie dans le Désert ou la Simulation de Survie Subarctique.

Série de Simulations Business

De la conduite de réunions efficaces et la planification de projets à la résolution de réclamations de clients, nos simulations Business peuvent être utilisées pour affûter la connaissance du marché et des pratiques, tout en consolidant les compétences d’équipe pour un double impact sur la performance. Les simulations de notre série Business renforcent les compétences et les comportements dont votre équipe a besoin pour résoudre des problèmes et prendre des décisions efficacement. Par exemple : La planification de Projet et Turnaround™.

Série de Simulations Challenge

La série de Simulations Challenge est un ensemble d’exercices dynamiques centrés sur l’amélioration de la connaissance et des compétences dans des domaines complexes tels que l’esprit critique, la prise de décisions éthiques et la planification stratégique. Bien que les sujets abordés par les simulations soient accessibles à un public varié, elles sont particulièrement pertinentes auprès de ceux qui sont – ou souhaitent accéder – à des niveaux hiérarchiques supérieurs. Par exemple : Critical Thinking Challenge™ et Organizational Change Challenge™.


Des solutions de changement pour tous les niveaux de votre entreprise

Individus

Développez les employés pour améliorer l’efficacité, la qualité des relations interpersonnelles, la satisfaction et le bien-être.

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Leaders et Managers

Développez les leaders et les managers pour qu’ils aient un impact constructif sur votre organisation.

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Enterprises

Construisez une culture qui inspire l’innovation, un meilleur service client et une performance pérenne.

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