Notre histoire

Fondé en 1971, Human Synergistics a gagné une réputation internationale pour son innovation dans le domaine du développement organisationnel.

Nous sommes fiers d’aider les organisations et les entreprises partout dans le monde à soutenir leurs employés et à améliorer leur performance en se focalisant sur le changement culturel, le développement du leadership et le renforcement de l’esprit d’équipe.

Human Synergistics International a été créé par le docteur J. Clayton Lafferty, psychologue clinicien, et est dirigé par le docteur Robert A. Cooke, PDG et expert de la culture organisationnelle.
Notre siège social est localisé à Chicago, aux États-Unis, et nous travaillons avec des organisations de toutes tailles et de tous horizons depuis nos bureaux situés dans 19 pays.

Notre expertise

Human Synergistics est spécialisé dans la mesure et le développement de cultures organisationnelles, de stratégies de leadership, de synergies d’équipes et de styles de comportements individuels. Ces mesures se font par le biais de plus de 35 produits et traductions, y compris les célèbres Inventaire de la Culture d’Entreprise, Inventaire des Styles de Vie et Simulation de Survie dans le Désert.

Nos services sont basés sur des recherches complètes et factuelles, ainsi qu’un engagement sans faille à offrir le meilleur niveau de qualité et de déontologie et ce, que nous fournissions des évaluations, des simulations de renforcement d’équipe, que nous organisions des accréditations pour les consultants et coachs, ou que nous apportions notre soutien dans la mise en œuvre de nos outils.

« Nous changeons le monde, une organisation à la fois » et nous vous invitons à nous rejoindre !