Wir freuen uns, Ihnen einen Auszug aus der ersten jährlichen Culture Conference in Griechenland zu zeigen. Bei der Konferenz hielt u.a. John van Etten einen Vortrag. Er sprach darüber, wie man die Theorie in die Praxis umsetzt und eine konstruktive Unternehmenskultur schafft.
Sehen Sie hier das ganze Video:
Ein Interview mit Steven Baert, Leiter Human Resources bei Novartis, wurde bei Board Agenda veröffentlicht. Das Interview mit dem Titel Culture at heart fokussiert, dass der Kulturwandel innerhalb eines Unternehmens ein fortlaufender Prozess ist und ständige Aufmerksamkeit benötigt.
Lesen Sie das ganze Interview bei boardagenda.com.
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Fügen Sie die folgenden Informationen ein:
Zertifikatsbezeichnung = Life Styles Inventory™ (LSI)
Zertifizierungsstelle = Human Synergistics InterConnext Europe
Lizenznummer = *n/a*
Von Monat/Jahr = Geben Sie das Datum des Workshops an
Diese Zertifizierung hat kein Ablaufdatum = setzen Sie das Häkchen
Zertifizierungs-URL = www.humansynergistics.com/de/
Wenn Sie neben dem Life Styles Inventory™ noch andere Akkreditierungen hinzufügen möchten, klicken Sie auf den gleichen Button und ändern die Zertifizierungsbezeichnung in:
Group Styles Inventory™ (GSI)
Management/Impact™ (M/I)
Leadership/Impact® (L/I)
Organisational Culture Inventory® (OCI)
Organisational Effectiveness Inventory™ (OEI)
Herzlichen Glückwunsch zur Akkreditierung! Unsere Mission Change the World One Organisation at a Time® können wir nur gemeinsam mit Ihnen als Community erreichen, deswegen Danke für Ihren Beitrag!