Unsere Geschichte

Human Synergistics, 1971 gegründet, hat sich international im Bereich organisationaler Entwicklung einen innovativen Ruf erarbeitet.

Wir sind stolz auf die Unterstützung, die wir Unternehmen auf der ganzen Welt darin bieten, ihr Personal zu unterstützen und ihre Leistung durch einen Fokus auf kulturelle Veränderung, Führungskräfteentwicklung und Team-Building zu verbessern. 

Human Synergistics International wurde von dem klinischen Psychologen J. Clayton Lafferty, Ph.D. gegründet und wird vom CEO und Experten organisationaler Kultur, Robert A. Cooke, Ph.D. geleitet. Von unseren Standorten in 19 Ländern auf dem ganzen Globus und unserem Hauptsitz in Chicago, Illinois, arbeiten wir mit allen Typen und Größen von Organisationen. 

Unsere Expertise

Human Synergistics spezialisiert sich auf das Messen und Entwickeln von organisationalen Kulturen, Führungsstrategien, Teamsynergien und individuellen Verhaltensstilen. Wir tun dies anhand von mehr als 25 Produkten und Übersetzungen, worin die weltbekannten Instrumente Organizational Culture Inventory®Life Styles Inventory™ und Desert Survival Situation™.

All unsere Dienstleistungen, egal ob wir Sie mit Instrumenten ausstatten, Ihnen Team-Building Simulationen ermöglichen, Workshops für Ihre Consultants und Coaches veranstalten oder selbst Beratungsservices für die Implementierung unserer Systeme und Materialien zur Verfügung stellen, basieren auf vergleichs- und evidenzbasierter Forschung und kompromisslosem Engagement für höchste Ansprüche an Qualität und Integrität.

We’re Changing the World — One Organization at a Time® —  und laden Sie dazu ein, dies mit uns zu tun!