Unser Angebot an Auswertungen und Simulationen kann Ihnen dabei helfen, die Entwicklung auf jeder Ebene Ihrer Organisation zu messen. Hierzu gehören sowohl die übergreifende Organisationskultur als auch Stile einzelner Personen, Teamdynamiken und Führungsstrategien.
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Verbessern Sie mit Hilfe unserer Akkreditierungsworkshops Ihr Portfolio und leisten Sie so einen Beitrag zur Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation und Ihrer Mitmenschen
Seit über 45 Jahren entwickeln wir Führungskräfte, Gruppen und Unternehmenskulturen weiter!
Von News und Events bis hin zu Artikeln, Fallstudien und White Papers – hier finden Sie die aktuellsten Nachrichten und Erkenntnisse zum Thema Organisationskultur
Stärken Sie Ihr Potenzial oder das Ihrer Mitarbeiter mithilfe unserer branchenweit anerkannten Akkreditierungsworkshops.
Unsere verschiedenen Auswertungen und Simulationen helfen Ihnen beim Messen und Entwickeln jeder Ebene in Ihrer Organisation.
Erfahren Sie hier in wenigen Minuten mehr über unseren Akkreditierungsprozess. | In this video you learn more about our accreditation process.
Erfahren Sie hier den Unterschied zwischen Anonymität und Vertraulichkeit. | Learn the difference between anonymous vs. confidential.
John van Etten explains the Circumplex and gives an overview of Human Synergistics tools and how they are connected.
Pieter van der Veen presents on Risk and Compliance Culture.
Robert Mosdzien describes the role of communication in cultural change.
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