Webinar: How to implement culture change

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Regional Meeting - Mai 2022

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Webinar: Tools for the fearless consultant

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Webinar: Spread of Opinion, Intensities, and how to interpret Standard Deviations

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Webinar: How Leadership/Impact is used to coach Leaders in Linde Engineering

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Webinar: Das keine Webinar zum guten Arbeiten mit Simon Holz

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Webinar: Integrating LWS in personal Leadership Development

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Webinar: OCI® Current/Ideal and the culture journey at LILA company

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In diesem Webinar erzählt uns Karl Meier-Gantenbein, Gantenbein Consulting, über die Culture Journey bei LILA. || In this webinar Karl Meier-Gantenbein, Gantenbein Consulting, is giving great insights about the culture journey at LILA.

Webinar: Analyzing organizational culture with the OCI® – a practical students project at CBS International Business School

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In diesem Webinar spricht John van Etten mit Prof. Stefan Schwarz über seine Erfahrungen und Vorgehensweise bei der Durchführung von OCI® Projekten mit seinen Studenten. | In this webinar, John van Etten talks with Prof. Stefan Schwarz about his experience and approach to conducting OCI® projects with his students.

Vortrag: Culture Matters

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Vortrag "Culture matters" von Karl F. Meier-Gantenbein!

Webinar: Psychologische Sicherheit in einer Organisationskultur

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Psychologische Sicherheit in einer Organisationskultur | Psychological safety in Organizational Culture

Webinar: Synergien: Warum konstruktive Stile besser funktionieren

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Synergien: Warum konstruktive Stile besser funktionieren | Synergy: Why Constructive styles work better

Webinar: Das Gefälle in einer Unternehmenskultur; wie die Kultur über Hierarchien hinweg von oben geprägt wird

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Das Gefälle in einer Unternehmenskultur; wie die Kultur über Hierarchien hinweg von oben geprägt wird | The Cascade of Culture; how culture across hierarchies is shaped from above

Webinar: How to Debrief a More Defensive Profile

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Wir geben Ihnen hier einige Tipps, wie Sie ein Debriefing angehen können!, wo der Coachee ein noch defensiveres Profil in der Folgemessung hat. || We will give you some tips here on how to approach such a debriefing with a more defensive profile.

Kurz erklärt: Sampling - Führungskräfte im OCI® | Sampling- Leaders in OCI®

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Oft werden wir gefragt, ob Führungskräfte auch an der OCI® Umfrage teilnehmen sollten - was unserer Meinung dazu ist und wie wieso, erfahren Sie in diesem Video. | We are often asked whether executives should also participate in the OCI® survey - what our opinion is and why, you will learn in this video.

Kurz erklärt: Log-in Probleme?

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Haben Sie Probleme, sich bei der Umfrage, an der Sie teilnehmen, anzumelden? Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um Ihr Problem zu lösen. | Do you have trouble to log-in the survey you are taking part in? Watch this short video to solve your problem!

Webinar: Progress Check

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Diese Woche dreht sich alles um den Fortschritt. Wir werden darüber sprechen, warum Sie den Progress Check im Kontext der persönlichen oder kulturellen Entwicklung verfolgen sollten. || This week it‘s all about progress. We will be talking about why you should track progress in the context of personal or cultural development.

Webinar: Antworten auf die gängigen Argumente gegen Führungs- und Kulturdiagnostik

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Wir haben die 11 gängigsten Argumente gegen Führungs- und Kulturdiagnostik gesammelt, und geben Ihnen eine Antwort auf diese Argumente.|| We've collected the 11 most common argumentsagainst leadership and culture diagnostics, and give you a response to those arguments.

Webinar: Wie führe ich Menschen an die HS Modelle heran?

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Sehen Sie sich das Webinar mit unserem Geschäftsführer John van Etten an und erfahren Sie, wie Sie Menschen an die HS Modelle heranführen können. || Watch the webinar with our Managing Director John van Etten and learn more about how to introduce people to the HS models.

Kurz erklärt: Was sind die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns? (What are the benefits of working with us?)

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Erfahren Sie hier in wenigen Minuten mehr uns und warum gerade wir Sie auf Ihrem Weg der Entwicklung begleiten können. | In this video you learn more about us and why we in particular can accompany you on your path of development.