Unser Angebot an Auswertungen und Simulationen kann Ihnen dabei helfen, die Entwicklung auf jeder Ebene Ihrer Organisation zu messen. Hierzu gehören sowohl die übergreifende Organisationskultur als auch Stile einzelner Personen, Teamdynamiken und Führungsstrategien.
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Seit über 45 Jahren entwickeln wir Führungskräfte, Gruppen und Unternehmenskulturen weiter!
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Führungskräfte und Manager haben erhebliche Auswirkungen auf die Menschen in Ihrem Umfeld und auf die Kulturen ihrer Organisationen. Ihre Entwicklung bestimmt sowohl das Mitarbeiterengagement als auch die organisationale Leistung. Unsere Produkte können Ihnen dabei helfen, die Beziehung zwischen Verhaltensweisen und Effektivität zu erkennen und die Führungskraft in ihrer Rolle besser zu befähigen.
Unsere Forschungsergebnisse zeigen, dass konstruktive Führungskräfte nicht konstruktive Führungskräfte übertreffen.
Sowohl Effektivität und Auswirkung als auch Führungsstrategien, Management-Ansätze, Fähigkeiten und Stile mit unseren Instrumenten für Führungskräfte und Manager messen.
Führung und Management haben eines gemeinsam - Ergebnisse durch andere erzielen. Akkreditierte Experten können Ihnen dabei helfen, von der Konzeptebene bis zur Erbringung der Leistung gezielte Lösungsansätze für Führungs- und Managemententwicklung aufzubauen.
Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter weiter, damit diese ihre Effektivität, die Qualität ihrer zwischenmenschlichen Beziehungen, deren Zufriedenheit und Gesundheit verbessern.
Erweitern Sie Ihr Potenzial oder das Ihrer Mitarbeiter im Rahmen unserer branchenweit anerkannten Akkreditierungsworkshops. Wir verhelfen Menschen zu Fähigkeiten, um Ihre Organisation von innen heraus zu verändern.
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