Akkreditierung

Unser Akkreditierungsprogramm bereitet die „Change Agents“ auf die Anwendung der Reihe von Instrumenten und Simulationen von Human Synergistics vor. Diese helfen Ihnen, messbare Verbesserungen bezüglich Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen zu erzielen. Dieses Netzwerk der „Change Agents“ unterstützt uns in unserer Mission: Changing the World - One Organization at a Time^®.

Career development begins here

229

Fortune 500-Unternehmen
arbeiten mit uns zusammen

350+

abgehaltene Workshops
in den USA

3100+

Akkreditierte Berater
weltweit

30+

Jahre Workshop-Erfahrung
in den USA

Sich akkreditieren lassen

Die Akkreditierung stattet Fachanwender mit Tools und Fähigkeiten aus, die transformationellen Veränderungen zu erleichtern und den Zugang zu kontinuierlicher Entwicklung und Wissensaustausch als Teil des Human Synergistics Global Change Circle^TM (HSGCC) zu ermöglichen.

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Akkreditierungsworkshops

Unsere interaktiven und praxisbezogenen Workshops bereiten Sie darauf vor, unsere Bewertungen, Fragebögen und Simulationen mit Expertise auszuführen, sodass Sie eine Bandbreite an organisationalen Veränderungen und Entwicklungszielen verwirklichen können. Zu diesen gehören die Entwicklung effektiver Mitarbeiter und Teams, das Erhöhen der Wirkung Ihrer Führungskräfte und das Aufbauen einer konstruktiven Kultur.

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Die Wirkungsweise von Unternehmenskultur

Was bedeutet „Unternehmenskultur“ wirklich, wie funktioniert sie und welchen Einfluss hat sie auf Leistung? Kommen Sie mit auf eine interaktive Reise, um einen Überblick darüber zu bekommen, wie Unternehmenskultur funktioniert.

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Unser globaler Veränderungszirkel

Wir verfügen über ein globales Netzwerk aus akkreditierten Fachanwendern, die das integrierte Diagnosesystem von Human Synergistics nutzen und uns bei der Erfüllung unserer Mission helfen.

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Ressourcen

Von News und Events bis zu Artikeln, Fallstudien und White Papers - unsere umfangreiche Wissensdatenbank stellt die neusten Nachrichten und Erkenntnisse über das Thema Organisationskultur bereit.

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