Organizational Culture Inventory® (OCI®)
Das Organizational Culture Inventory® (OCI®) ermöglicht es, die Ist-Kultur in einer Organisation zu visualisieren und zu identifizieren, von welche Verhaltensweisen Mitarbeiter glauben, dass sie implizit von ihnen gefordert bzw. erwartet werden. Indem dargestellt wird, wie Mitarbeiter ihre Arbeit angehen und miteinander interagieren, definieren die Verhaltensnormen die Fähigkeit der Organisation, Probleme zu lösen, sich dem Wandel anzupassen und gute Leistungen zu erbringen.
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