Soluções de Mudança para Líderes e Gestores

Líderes e gestores provocam um impacto significativo sobre aqueles ao seu redor, bem como na cultura das organizações onde atuam. O seu desenvolvimento é essencial para o engajamento dos funcionários e para a performance organizacional. Nossas soluções de mudança podem auxiliá-lo a identificar a relação entre comportamentos e eficácia e para construir a competência no seu papel.

 

Desenvolvendo uma liderança eficaz

Nossa pesquisa nos diz que líderes construtivos superam líderes não-construtivos

+20%

Trazendo o melhor nos outros

+17%

Impacto na produtividade

+25%

Empoderamento de outros

+31%

Eficácia das tarefas

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Ferramentas usadas por empresas líderes e voltadas  para líderes e gestores

Mensure o impacto e a eficácia, bem como as estratégias de liderança e abordagens de gestão, habilidades e estilos com as nossas ferramentas para líderes e gestores.

Veja as ferramentas
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Experientes Consultores e Coachers

Líderes e gestores possuem uma coisa em comum,  a busca de resultados através de outras pessoas. Isto exige habilidades específicas, escolhas conscientes ou inconscientes sobre como liderar e gerir, uma compreensão clara do próprio pensamento e comportamento, um entendimento do impacto que líderes/gestores exercem sobre aqueles que lideram / gerenciam e conhecimento de como aplicar tudo isso em seu papel. Nossos consultores podem ajudá-lo a construir soluções dirigidas para desenvolvimento de liderança e gestão, do conceito até a entrega.

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