Soluções para Mudança

Nossos consultores e ferramentas fornecem soluções de mudança que vão inspirar seus funcionários e turbinar seus negócios.

“Cultura é tudo.” Lou Gerstner, presidente e CEO na IBM

Mudanças são iniciadas aqui

35+

Produtos baseados em pequisas,
usando uma linguagem comum

229

Grandes organizações Fortune 500
são clientes da HIS através do mundo

3100+

consultores acreditados
através do mundo

45

trabalho apoiado por anos
de pesquisas e desenvolvimento

Soluções de Mudança para Indivíduos

Pessoas verdadeiramente eficazes buscam excelência pessoal enquanto dão apoio e encorajam outras pessoas a fazerem o mesmo. Elas são motivadas, amam seus empregos, e vão além com disposição – trazendo benefícios para sua saúde total, seu bem-estar e satisfação com seu trabalho e com sua vida pessoal.

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Soluções de Mudança para Grupos & Equipes

Quando há um problema ou uma situação a ser resolvida, uma abordagem de equipe geralmente é a melhor maneira de fazê-lo. Infelizmente, porém, um bom trabalho em equipe dificilmente acontece e um ótimo trabalho em equipe - onde o grupo brilha com energia, ideias e respeito mútuo - pode ser ainda mais raro.

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Soluções de Mudança para Líderes e Gestores

Líderes e gestores têm um impacto significativo sobre as pessoas ao seu redor, a cultura do local de trabalho e, em última análise, o desempenho de suas organizações, através de sua capacidade de desenvolver e realizar estratégias. Dependemos deles para liderar e gerenciar de forma que se desenvolva uma cultura que apoie a resolução de problemas e a eficácia a longo prazo das organizações - por isso faz sentido investir em seu desenvolvimento e fornecer feedback, ferramentas e coaching necessários para moldar uma cultura construtiva.

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Soluções para Mudança em Organizações

A cultura afeta todos os aspectos de uma organização, incluindo engajamento dos funcionários, qualidade, agilidade e inovação, desempenho da marca, resultado financeiro e sustentabilidade a longo prazo.
O monitoramento cuidadoso e contínuo da cultura operacional cotidiana da organização, mantendo-a alinhada com os valores e a missão, permite que os líderes e gerentes (e suas equipes) atinjam esses resultados.

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Nossa abordagem integrada

Nosso Sistema de Diagnóstico Integrado usa o Circumplexo para fornecer informação de forma visual para indivíduos, equipes, gerentes, líderes e organizações, permitindo que você use uma linguagem comum em todos os níveis na organização.

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Nossos Consultores

Nossos consultores são profissionais com ampla experiência no processo de criação de desempenho sustentável. Eles podem trabalhar diretamente com a sua organização para ajudá-lo a criar mudanças reais e sustentáveis.

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Torne-se um consultor acreditado

Use nossos workshops de acreditação para aumentar sua capacidade ou a capacidade de sua equipe para efetuar uma mudança organizacional efetiva. Nós oferecemos as habilidades necessárias para transformar a sua organização de dentro para fora.

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