Soluções para Mudança em Organizações
A cultura afeta todos os aspectos de uma organização, incluindo engajamento dos funcionários, qualidade, agilidade e inovação, desempenho da marca, resultado financeiro e sustentabilidade a longo prazo.
O monitoramento cuidadoso e contínuo da cultura operacional cotidiana da organização, mantendo-a alinhada com os valores e a missão, permite que os líderes e gerentes (e suas equipes) atinjam esses resultados.
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