Solutions de changement pour les Leaders et les Managers

Les Leaders et les Managers ont un impact significatif sur les personnes de leur entourage professionnel, tout comme sur la culture de leur entreprise. Leur développement est indispensable pour encourager l’engagement des employés et la performance de l'organisation. Nos solutions de changement peuvent vous aider à identifier le lien entre comportements et efficacité, et à construire une réelle compétence dans le poste.

Développer un leadership efficace

Nos recherches ont montré que les leaders Constructifs surpassent les leaders non-Constructifs.

+20%

De mise en valeur des autres

+17%

D'impact sur la productivité

+25%

De responsabilisation des autres

+31%

D'efficacité dans les tâches

Évaluations pour les Leaders et les Managers

Mesurez l’impact et l’efficacité, les stratégies de leadership et les approches managériales, ainsi que les compétences et les styles, avec nos outils de diagnostic à destination des Leaders et des Managers.

Découvrir les outils

Individus

Développez les employés pour améliorer l’efficacité, la qualité des relations interpersonnelles, la satisfaction et le bien-être.

Devenir Accrédité

Habilitez vos équipes ou vous-même avec nos programmes et nos ateliers d'accréditation, et obtenez les compétences nécessaires pour transformer les organisations de l’intérieur.