Solutions de changement pour les Organisations

Le signe distinctif des grandes organisations est leur culture. Elle impacte en effet la performance, l’engagement de ses employés et la capacité à créer un environnement de travail innovateur et positif. Notre expérience montre que la culture peut être contrôlée. Nos évaluations et nos équipes expérimentées peuvent vous aider à élaborer la solution qu’il vous faut.

Construire des organisations hautement performantes

19

Bureaux Human Synergistics
dans le monde

229

Entreprises du classement
Fortune 500 travaillent avec nous

3100+

Professionnels accrédités
à travers le monde

45

Années de recherche
et développement

Études organisationnelles

Le mondialement connu Inventaire de la Culture d’Entreprise (Organizational Culture Inventory^® -OCI^®), se trouve au cœur de notre ensemble de solutions de changement. Nous pouvons mesurer et comparer chaque niveau de votre entreprise, depuis votre culture réelle jusqu’à son adaptabilité, la qualité de son service client et les qualités de son leadership. S'appuyant sur de nombreuses années de recherches et utilisées par de multiples entreprises parmi les plus florissantes au monde, nos évaluations peuvent apporter un réel changement à votre entreprise en posant les bonnes questions et en fournissant des axes de progrès.

Découvrir les outils

Comment fonctionne la Culture ?

Que signifie réellement la « Culture », comment fonctionne-t-elle, et quel impact a-t-elle sur la performance ? Prenez part à un voyage interactif pour avoir un aperçu du fonctionnement de la culture.

Devenir Accrédité

Habilitez vos équipes ou vous-même avec nos programmes et nos ateliers d'accréditation, et obtenez les compétences nécessaires pour transformer les organisations de l’intérieur.