Solutions de changement pour les Organisations
La culture affecte tous les aspects d’une organisation, depuis l’engagement, la qualité, l’agilité et la capacité d'innovation des employés, jusqu’à la performance financière et à la pérennité de la marque. Un contrôle méticuleux et continu de la culture à l’œuvre au jour le jour et le maintien de son alignement avec ses valeurs et ses missions, permettent aux Leaders et aux Managers (ainsi qu’à leurs équipes) d’atteindre ces résultats.
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