Inventario de Estilos de Vida - Life Styles Inventory™ (LSI)
Las respuestas que proporciona al inventario Inventario de Estilos de Vida (LSI) se calificarán y se analizarán para generar información que se utilizará para el desarrollo individual, de liderazgo, o de gestión.
Los informes con observaciones que se elaboran con base en los datos del LSI describen los estilos de pensamiento y comportamiento individuales, los aspectos funcionales y disfuncionales de dichos estilos y, en algunos casos, la eficacia y la satisfacción personales. Estos informes incluyen tablas y cifras que resumen las respuestas de la encuesta del individuo focal (por ejemplo, el líder o miembro que participa en el programa de desarrollo) perfiladas en contraste con las descripciones provistas por otros, como compañeros de trabajo, subalternos o personas en cargos superiores. Las respuestas que proporcionaron otros individuos se combinan con aquellas de al menos dos personas más, excepto en ciertos casos en que superiores hayan dado su consentimiento para que sus respuestas se informen por separado.
Los informes con observaciones se proporcionan a los destinatarios en formato electrónico o impreso a través del asesor, entrenador, o encargado que administra el programa de desarrollo. Tenga en cuenta que, en la mayoría de los programas, HSI proporciona informes con observaciones indirectamente por medio de administradores de programa, en lugar de proporcionarlos directamente a los individuos que se están describiendo. Si no sabe quién administra el programa o en qué se está utilizando el LSI, puede comunicarse con su supervisor o con el departamento de recursos humanos para averiguar quién entregará el informe y cómo lo hará.
Los resultados de la encuesta están destinados a apoyar las iniciativas de desarrollo personal y profesional, y las personas de contacto los utilizarán para elaborar planes de acción. Por lo tanto, HSI se reserva el derecho de corregir cualquier error u omisión que se haya dado durante la recopilación de datos que, de otro modo, podría afectar la precisión o exhaustividad de las observaciones que se proporcionan a los individuos que participan en el programa de desarrollo.
Los datos que se resumen en los informes con observaciones individuales dentro de organizaciones, departamentos, cursos o sesiones de capacitación pueden combinarse con datos en informes similares para generar resultados compuestos e informes a nivel de grupo. Al elaborar estos informes, los datos identificables personalmente se agregan en formas que protegen la confidencialidad de los individuos.