Solutions de Changement pour les Organisations

La caractéristique qui distingue les plus grosses organisations est leur culture. Elle affecte la performance, l'engagement des employés et la capacité de créer un environnement de travail innovant et positif. Notre expérience nous montre que la culture peut être gérée. Nos enquêtes de pointe et notre équipe expérimentée peuvent vous aider à trouver la bonne solution.

Bâtir des organisations performantes

19

Bureaux Human Synergistics
à travers le monde

229

Entreprises Fortune 500
travaillent avec nous

350+

Entreprises canadiennes
à avoir terminé l'OCI

45

Années de recherche
et développement

Inventaires Organisationnels de Pointe

L'Inventaire de Culture Organisationnelle® (OCI®) est renommée mondialement et est au cœur de notre gamme complète d’inventaires. Nous pouvons mesurer et comparer tous les niveaux de votre organisation, de votre vraie culture jusqu'à l'adaptabilité, la qualité du service à la clientèle et les qualités de leadership. Soutenues par des décennies de recherches et utilisées par la plupart des entreprises les plus prospères au monde, nos évaluations peuvent apporter des changements à votre organisation en posant les bonnes questions et en fournissant des informations significatives.

Voir les évaluations

Experts du Changement

Nos consultants peuvent vous aider à créer un programme de développement organisationnel de classe mondiale basé sur des preuves. En comprenant vos besoins spécifiques et en mesurant votre situation actuelle, nous pouvons planifier et mettre en œuvre des changements significatifs à tous les niveaux de votre organisation. Nos consultants experts travailleront en étroite collaboration avec votre équipe interne pour favoriser le changement de culture.

Résolvez vos Défis Culturels

Relevez vos plus grands défis culturels (par exemple : l'engagement des employés, la performance, l'innovation et l'intégration des fusions) en initiant le changement avec nos conseils et en soutenant le changement avec votre expertise interne. Nous travaillerons avec vous pour déterminer la combinaison appropriée de conseil et de support interne.

Explorez nos deux voies vers le changement de culture

Comment la Culture Fonctionne

What Que signifie réellement la culture, comment fonctionne-t-elle et quel impact a-t-elle sur les performances? Faites un voyage interactif pour avoir un aperçu du fonctionnement de la culture.

Devenir Accrédité

Donnez de l'autonomie à votre personnel ou à vous-même avec nos ateliers d'accréditation reconnus dans l'industrie. Nous fournissons aux gens les compétences nécessaires pour qu’ils puissent transformer les organisations.

Ressources

Que vous recherchiez des nouvelles, des événements, des articles ou des études de cas, notre large base de connaissances contient toutes les dernières nouvelles et idées sur le sujet de la culture.

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