Instrumente pentru Lideri & Manageri

Măsurați impactul și eficacitatea, strategiile de leadership și abordările, competențele și stilurile de managament cu instrumentele noastre pentru lideri și manageri.

Leadership/Impact^® (L/I)

Leadership/Impact este o evaluare de tip feedback 360° care le oferă liderilor feedback asupra strategiilor de leadership folosite, a impactului lor asupra celorlalți și a culturii pe care o creează astfel. L/I este ideal pentru directori, lideri din poziții-cheie și alte persoane aflate în poziții strategice de conducere.

Detalii despre instrument

Management/Impact^® (M/I)

Management/Impact este o evaluare de tip feedback 360° care le oferă managerilor feedback despre felul cum își exercită rolurile și responsabilițile și despre impactul pe care îl au asupra oamenilor din jurul lor. M/I este destinat managerilor, managerilor de proiect, supervizorilor și altor persoane care au responsabilității de management.

Detalii despre instrument

LSI and Acumen self assessment and peer feedback

Life Styles Inventory™ (LSI)

Life Styles Inventory ajută persoanele să își dezvolte stiluri constructive de gândire și de comportament, stiluri a căror legătură cu performanța la locul de muncă, eficacitatea în rezolvarea problemelor și calitatea relațiilor interpersonale a fost dovedită.

Detalii despre instrument

Management Effectiveness Profile System™ (MEPS)

Management Effectiveness Profile System le oferă managerilor o evaluare de tip feedback 360° confidențială și profundă, facilitează conștientizarea de sine și dezvoltarea unor competențe cheie. MEPS este potrivit pentru manageri de la niveluri inferioare și până la cele superioare.

Detalii despre instrument