Modelul Circumplex

Un model vizual pentru a dezvolta stilurile Constructive la oameni, manageri, lideri, echipe sau organizații. Dacă sunteți de acord cu ideea că „o imagine valorează cât o mie de cuvinte”, veți înțelege frumusețea Circumplexului Human Synergistics.

Cu acest instrument practic și vizual:

  • veți putea „vedea” stilurile de gândire și de comportament care duc la performanța oamenilor și echipelor din organizația dvs., precum și a organizației în sine. 
  • veți avea acces la un limbaj comun pe care îl veți putea folosi pentru a măsura și discuta stilurile comportamentale și abordările oamenilor, echipelor, managerilor și liderilor, precum și cultura organizației.
  • veți avea o bază solidă pentru dezvoltarea oamenilor, creșterea performanței și îmbogățirea culturii.

O inovație de mare impact când a fost dezvoltat acum 45 de ani, revizuit și rafinat de atunci, Circumplexul a fost folosit și recomandat de milioane de clienți din întreaga lume, cea mai bună dovadă a validității, relevanței și valorii sale. 

Cum funcționează Circumplexul? 

Circumplexul este de regulă integrat în evaluările Human Synergistics, spre exemplu în Organizational Culture Inventory®, Life Styles Inventory™Group Styles Inventory™ și Customer ServiceStyles™.

Apăsați pe imaginea de mai sus pentru a vizualiza Circumplexul interactiv 

După cum puteți vedea în imagine, Circumplexul descompune factorii care duc la eficacitate și performanță (la nivel individual, de grup sau organizațional) în funcție de 12 comportamente sau stiluri. 

Aceste stiluri sunt grupate în 3 categorii generale: 

  • Stilurile Constructive încurajează atingerea obiectivelor organizaționale prin intermediul dezvoltării oamenilor, susțin lucrul în echipă și sinergia și cresc adaptabilitatea și eficacitatea la nivel individual, de grup sau organizațional. 
  • Stilurile Agresiv/Defensive îi fac pe oameni să se concentreze pe propriile nevoi în dauna celorlalți din grup și a organizației și duc la stres, fluctuație mare de personal și performanță inconstantă.
  • Stilurile Pasiv/Defensive îi fac pe oameni să se subordoneze organizației, să își limiteze creativitatea și inițiativa și să lase organizația să stagneze. 

Extensiile roșii, verzi și albastre de pe Circumplex ilustrează rezultatele statistice și puterea stilurilor în termeni de scor percentil, astfel încât să puteți vedea cum se compară rezultatele individuale, de grup sau organizaționale cu cele din mii de alte organizații pe care le-am evaluat deja. 

Circumplexul este simplu, elegant și extrem de pătrunzător, o unealtă excelentă pentru organizațiile care vor să performeze la toate nivelurile. Contactați-ne pentru a afla mai multe.