Változási megoldások szervezetek számára

A vezető szervezetek sajátossága az őket jellemző kultúra. Ez befolyásolja a teljesítményt, az alkalmazottak elkötelezettségét és az innovatív, pozitív munkakörnyezet létrehozásának képességét. Tapasztalataink azt mutatják, hogy a kultúra formálható, ezért iparágvezető felméréseink és tapasztalt csapatunk segíthet Önnek a megfelelő megoldás kidolgozásában.

Nagy teljesítményű szervezetek felépítése

19

Human Synergistics iroda
szerte a világon

229+

Velünk dolgozó
nagyvállalat

3100+

Akkreditált szakember
világ szinten

45+

Év kutatása
és fejlesztése

thumb_organisation_tools

Iparágvezető szervezeti felmérések

A világhírű Szervezeti kultúra leltár® (OCI®) képezi a felmérések egyik alapját. Ezen eszközzel megmérhetjük és összehasonlíthatjuk a szervezet minden szintjét, és az adott szintre jellemző kultúrát, alkalmazkodóképességet, az ügyfélkezelés minőségét és a szervezet melletti elkötelezettség mértékét. Az évtizedek óta tartó úttörő kutatások segítségével, amelyeket a világ legsikeresebb vállalkozásai használnak fel, értékeléseink változásokat hozhatnak szervezetében, azáltal, hogy felteszik a megfelelő kérdéseket, és valódi betekintést nyújtanak a szervezet kultúrájába.

Tekintse meg az értékeléseket

Gyakorlati változások szakértői

Tanácsadóink segíthetnek Önnek egy világszínvonalú, tényeken alapuló szervezeti fejlesztési program felépítésében. A sajátos igények megértésével és a jelenlegi helyzet mérésével tervezhetünk, illetve a szervezet minden szintjén megvalósíthatunk jelentős változásokat. Szakértő tanácsadóink szorosan együttműködnek az Ön belső csapatával a kultúra változásának elősegítése érdekében.

Tudjon meg többet
thumb_consulting

Itt kezdődik a változás

Tudja meg, hogyan érheti el a kívánt célokat, és jelentős változásokat hozhat szervezete életébe.

Beszéljen szakértőnkkel