Kultúra workshop
A kultúra-workshop az első lépés afelé, hogy akkreditációt szerezzünk a Organizational Culture Inventory® (OCI®)- Szervezeti Kultúra Leltár és a Organizational Effectiveness Inventory® (OEI®) – A Szervezeti Hatékonyság Leltár kérdőívekhez.
Határozza meg a szervezeti kultúrát és klímát, hogy ösztönözze az elkötelezettséget és a teljesítményt
Ismerje meg, hogyan értelmezheti, kezdeményezheti és felügyelheti a szervezeti változásokat a világ legszélesebb körben alkalmazott kulturális felmérése, a Organizational Culture Inventory® (OCI®)- Szervezeti Kultúra Leltár segítségével, azonosítsa és térképezze fel a szervezeti hatásokat az okozó tényezők megváltoztatásával , a Organizational Effectiveness Inventory® (OEI®) – A Szervezeti Hatékonyság felmérésében.
Interaktív, tapasztalati úton való tanulási technikák segítségével, a Kultúra workshop felkészíti arra, hogy:
- határozza meg a kultúrát és klímát, hogy ösztönözze az elkötelezettséget és a teljesítményt
- használja a „Hogyan működik a kultúra” modellünket a kultúraváltási kezdeményezésekhez
- használja és értelmezze a riportban megjelenített statisztikai adatokat
- az OCI® és az OEI® skálázása egy szervezet küldetéséhez, víziójához és kívánt hatásaihoz igazítja
- leképezi az ideális és a jelenlegi kultúrát, majd akciótervet készít az előbbiből az utóbbiba jutáshoz
- kapcsolatokat mutat az okozó tényezők, a jelenlegi kultúra és a hatások közt
- azonosítja a fejlesztési és változtatási területeket a konstruktív stílusok megerősítése érdekében
- kikérdezi és alkalmazza a visszajelző riportokat
Lefedett eszközök:
- Organizational Culture Inventory® (OCI®)- Szervezeti Kultúra Leltár
- Organizational Effectiveness Inventory® (OEI®) – A Szervezeti Hatékonyság Leltár
Workshop időpontok
Ha segítségre van szüksége, többet szeretne megtudni a kultúra workshopról vagy az akkreditációs folyamatról, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot és örömmel segítünk!