Változásmenedzsment kurzus
Célunk, hogy megváltoztassuk a világot – szervezetről szervezetre, de ezt nem tudjuk megtenni egyedül! Célunk, hogy belső és külső tanácsadók, változásmenedzserek képességeinek fejlesztésével képesek legyenek minél jobban kihasználni kutatási és diagnosztikai eredményeinket. Amikor felméréseinket és értékelésünket a coaching és a szervezeti fejlesztési munka során használja, olyankor szigorú tudományos kutatást, érvényes és megbízható adatokat tartalmazó, és bizonyítottan valós eredményeket felmutató eszközt használ.
Kultúra workshop
A kultúra-workshop az első lépés afelé, hogy akkreditációt szerezzünk a Organizational Culture Inventory® (OCI®)- Szervezeti Kultúra Leltár és a Organizational Effectiveness Inventory® (OEI®) – A Szervezeti Hatékonyság Leltár kérdőívekhez. Ismerje meg, hogyan értelmezheti, kezdeményezheti és felügyelheti a szervezeti változásokat a világ legszélesebb körben alkalmazott kulturális felmérése, a Organizational Culture Inventory® (OCI®)- Szervezeti Kultúra Leltár segítségével, azonosítsa és térképezze fel a szervezeti hatásokat az okozó tényezők megváltoztatásával , a Organizational Effectiveness Inventory® (OEI®) – A Szervezeti Hatékonyság Leltárban.
Hatások workshop
A Hatások workshop az első lépés, hogy minősítést szerezzen a Leadership/Impact® (L/I®) – Leadership Hatás Kérdőív és a Management/Impact® (M/I®) – Menedzsment Hatás Kérdőív eszközben. Ismerje meg, a Leadership/Impact® (L/I®) – Leadership Hatás és a Management/Impact® (M/I®) – Menedzsment Hatás kérdőívek hogyan tudják vizsgálni vezetőinek kultúrára és hatékonyságra mért konstruktív hatását, a stratégiák és alkalmazottak megközelítésének részletes elemzése segítségével.
Stílusok workshop
A Stílusok workshop az első lépés, hogy minősítést szerezzen az Életstílus Leltár (LSI) eszközben. Coaching során segítse az egyéneket, hogy nagyobb teljesítményt és szakmai elégedettséget érjenek el az Life Styles Inventory™ (LSI™) – Életstílus Leltár segítségével és a legújabb egyéni-szintű riportunkkal, az Item-level visszajelző LSI riporttal.
Lefedett eszközök
Változási megoldások minden üzleti szinten
Egyének
Fejlessze dolgozóit a hatékonyságuk, az interperszonális kapcsolataik, az elégedettségük és az egészségük javítása érdekében.
Vezetők
Fejlessze vezetőit, hogy konstruktívabb hatásuk legyen a szervezetre!
Szervezetek
Építsen olyan kultúrát, amely inspirálja az innovációt, a jobb ügyfélszolgálatot és a fenntartható teljesítményt.
Itt kezdődik a változás
Tudja meg, hogyan válhat minősített tanácsadóvá, hogy segítse a szervezetében a változást