Változási megoldások egyének számára

Az egyéni fejlődés első állomása önmagunk megismerése. Megoldási javaslataink segítenek tudatosítani a jelenlegi viselkedésformákat, elfogadni, hogy ezek milyen hatással vannak a személyes hatékonyságra, és akciólépéseket tenni a konstruktív változás felé.

Az egyének formálják a szervezetet

+24%

nagyobb a munkahelyi elégedettség

+39%

javul a stressz-menedzsment

+33%

nő a hatékonyság

+33%

javul a kapcsolatok minősége

Iparágvezető egyéni felméréseink

Kérdőíveink lehetővé teszik az egyének számára, hogy felmérjék értékeiket, gondolkodási és viselkedési stílusukat, és ezek összefüggését a munkahelyi hatékonyságukkal, interperszonális kapcsolataikkal, személyes elégedettségükkel és egészségükkel.

Eszközök megtekintése

Tanácsadás és coaching

Az egyéni fejlesztést a legjobban azáltal érhetjük el, ha egy olyan coach segítségével dolgozunk, aki képes segíteni a saját gondolkodásunk és viselkedésünk megértésében, valamint azon stratégiák azonosításában, amelyek javítják a hatékonyságot. Tanácsadóink segítséget nyújtanak egy teljes egyéni fejlődési terv létrehozásában, beleértve a tervezést és a kivitelezést is.

Tudjon meg többet

Vezetők

Fejlessze vezetőit, hogy konstruktívabb hatásuk legyen a szervezetre!

Tekintse meg eszközeinket…

icon_accreditation

Minősítő képzések

Képezze Önmagát és csapatát az egész iparágban elismertségnek örvendő akkreditációs és alkalmazható workshopjainkon. Tegyen szert arra a tudásra, melynek segítségével belülről tudja megváltoztatni szervezetét!

Többet szeretnék megtudni

icon_resources

Erőforrásaink

A kultúrával kapcsolatban számtalan friss szakmai hírre, eseményre, cikkre, esettanulmányra kiterjedő naprakész adatbázisunk segítségével innovatív megoldásokkal reagálunk a jelen kihívásaira, ügyfeleink egyedi igényeinek megfelelően.

Tekintse meg erőforrásainkat