A Human Synergistics Circumplex

A Human Synergistics Circumplex olyan módszert kínál, ami segít mérni és megváltoztatni azon gondolkodási és viselkedési stílusainkat, amelyek befolyásolják a teljesítményünket.

Ez a vizuális modell egyéni, vezetői, vagy csoportos szinten is segíti a konstruktív stílusok fejlesztését. Ha hisz abban, hogy "egy kép felér ezer szóval", akkor érteni fogja a circumplex szépségét! 

Ezzel a praktikus vizuális eszközzel:

  • Láthatja azokat a gondolkodási és viselkedési stílusokat, amelyek irányítják magát a szervezetet csakúgy, mint az egyének és csoportok teljesítményét is, a szervezeten belül.
  • Hozzáférhet ahhoz a  közös nyelvhez, amelyet jól használhat az egyéni, a csoportos, és a vezetői viselkedési stílusok, valamint a szervezet kultúrájának megközelítésére, számszerűsítésére és megbeszélésére.
  • Kap egy jó alapot az egyének fejlesztésére, a teljesítmény javítására és a kultúra fejlesztésére.

A több mint 40 éve feltalált, majd azóta rendszeresen felülvizsgált és finomított korszakalkotó fejlesztés érvényességének, relevanciájának és értékének legnagyobb bizonyítéka, hogy ezidő alatt a Circumplex modellt többmillió ügyfél alkalmazta és támogatta szerte a világon.

Hogyan működik a Circumplex modell?

A Circumplex szervesen beépül a Human Synergistics eszközeibe, mint például a Szervezeti Kultúra Leltár (OCI®), az Életstílus Leltár (LSI), a Csoportstílus Leltár (GSI) és a Customer ServiceStyles ™.

Circumplex is used to understand organizational culture, individual and group performance effectiveness
Klicken Sie auf das Bild, um zu unserem interaktiven Circumplex zu gelangen

Amint azt a képen látja, a Circumplex 12 működési viselkedés vagy stílus szerint lebontja a teljesítmény vagy hatékonyság alapját (egyedi, csoportos és szervezeti szinten).

Ezeket a stílusokat három általános klaszterbe soroljuk:

  • A konstruktív stílusok az egyének fejlesztésével ösztönzik a szervezeti célok elérését; elősegítik a csapatmunkát és az együttműködést; fokozzák az egyéni, csoportos és szervezeti alkalmazkodóképességet és hatékonyságot.
  • Az agresszív-védekező stílusok arra ösztönzik az embereket, hogy saját szükségleteikre összpontosítsanak csoportjuk és szervezeteik rovására, stresszt, kaotikus és következetlen viselkedést eredményezve.
  • A passzív-védekező stílusok arra sarkallják az embereket, hogy alárendeljék magukat a szervezetnek, elfojtják a kreativitást és a kezdeményezést, ezzel a szervezet stagnálását idézve elő.

A Circumplex kék, zöld és piros kiterjedései grafikusan ábrázolják a statisztikai eredményeket és a stílusok erősségét a százalékos pontszámok alapján - így láthatja, hogyan hasonlíthatók össze egyéni, csoportos vagy szervezeti eredményei a korábban már kutatott több ezer más szervezetével.

A Circumplex egyszerű, elegáns és rendkívül éleslátó - kiváló eszköz azon szervezetek számára, akik minden szinten kiváló teljesítményt nyújtanak. Vegye fel velünk a kapcsolatot.