Le Circomplexe
Cliquez sur chaque élément pour voir l'explication.
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Étape 3:
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Individuel:
Styles de pensée et de comportement des dirigeants et autres membres clés
Leader/Manager:
Impact des dirigeants/managers sur les styles des personnes qui les entourent
Groupe:
Styles d'interaction des membres des groupes de résolution de problèmes
Organisation:
Culture organisationnelle en termes de valeurs (Idéale) et de normes comportementales (Actuelle)
Client:
Styles affichés par les prestataires de services lors de leurs interactions avec les clients
Mesuré à l'aide: