Kouč — Saradničko postignuće
Research and development by Michael Gourley of Human Synergistics New Zealand.
Vežba koja obuhvata liderstvo, saradnju i postignuće.
Kreirana da obuči lidere kako da svojim konstruktivnim uticajem efektivno vode druge utičući na njih da poboljšaju efekte svog rada, Kouč — Saradničko postignuće ijedinstvena timska radionica koja ističe pretpostavke, uverenja, vrednosti i stavove koji podižu motivaciju pojedinaca i timova. Pred učesnike se postavlja izazov da otkriju optimalne pristupe vođenju tima, postavljanju ciljeva, donošenju odluka i sprovođenju akcija kako bi pokrenuli tim koji trenutno ne postiže dobre rezultate. Sportsko okruženje omogućava učesnicima da slobodno preispituju pretpostavke i uverenja, jer upravo visoka tolerancija na različite stavove kada je sport u pitanju doprinosi otvorenoj diskusiji i veoma praktičnim i primenjivim pojašnjenima značaja uticaja menadžera. Kao finalni rezultat, učesnici nauče kako da identifikuju i iskoriste razmišljanje usmereno ka postignuću da bi postali efektivniji menadžeri.
Jedinstvene karakteristike Kouč radionice
- Procena trenutnih pristupa motivaciji i dinamici unutar tima.
- Ispitivanje i unapređivanje svojih sposobnosti za osmišljavanje strategije, planiranje i postavljanje ciljeva.
- Povećanje uticaja na druge kroz motivaciju i adekvatno upravljanje.
- Ilustrovanje efekta različitih ličnih stilova ponašanja koji su izmereni Upitnikom za utvrđivanje životnih stilova i uticaja različitih strategija koje su izmerene upitnicima Liderstvo/Uticaj i Menadžement/Uticaj.
Kouč je dostupan u setu štampanih vežbanki i priručnika.
Zainteresovani za Kouč?
Ako bi ste voleli više da znate o Kouču — Saradničko postignuće, ili o bilo kojoj drugom materijalu iz naše ponude simulacija i materijala za razvoj, slobodno nas kontaktirajte i bićemo srećni da vam pomognemo.