O que as pessoas estão falando sobre A Experiência da Jornada da Cultura
Estamos empolgados em oferecer essa abordagem envolvente para entender a cultura, o clima e o gerenciamento de mudanças, e as pessoas com quem trabalhamos também estão empolgadas! Aqui está o que eles estão dizendo sobre A Experiência da Jornada da Cultura.
“A Experiência da Jornada da Cultura é uma maneira maravilhosa de destacar a cultura como um processo social complexo, desde as origens até as mudanças necessárias. Trabalhar no mapa e nos exercícios de grupo que o acompanham são etapas essenciais para entender e evoluir a cultura para atender às mudanças necessárias nas prioridades organizacionais. ”
Edgar Schein
Professor Emérito, MIT Sloan School of Management
“Essa foi uma das nossas melhores apresentações. Nossos membros realmente gostaram de toda a apresentação. A Experiência da Jornada da Cultura é tão relevante para as organizações no momento. Foi uma ótima maneira de as pessoas verem como os valores e a missão de suas organizações podem ser percebidos de maneira diferente entre os líderes da organização e a importância da liderança para manter o foco. O mapa e as atividades deram vida às discussões e abriram o diálogo para o nosso grupo. Acredito que essa é uma ferramenta valiosa para todas as organizações, especialmente aquelas que podem estar passando por mudanças. ”
Krystena Sterling
VP de Programas, Rede de Desenvolvimento Organizacional da Grande Orlando
“Os exercícios e atividades usados durante a navegação na Experiência da Jornada da Cultura são uma maneira criativa e envolvente de discutir sobre os fatores climáticos do trabalho que moldam o comportamento e reforçam a cultura organizacional. A experiência nos permitiu um alinhamento em torno de um entendimento comum da complexidade da cultura e da importância de gerar comportamentos construtivos em nossa organização. O mapa é uma ferramenta altamente envolvente para gerar conversas importantes sobre transformação cultural. ”
Tracy Nelson, MSOD, SPHR, CPLP
Vice-Presidente - Desenvolvimento e Aprendizagem / CLO, Centro de Desenvolvimento Profissional e Executivo, Escola de Negócios da Universidade de Wisconsin
“A Experiência da Jornada da Cultura e é uma abordagem incrivelmente criativa, envolvente e eficaz para ajudar as pessoas a entenderem como a cultura, o clima e a liderança interagem para impactar os resultados. Foi um dos nossos principais eventos em termos de presença e feedback positivo. ”
Matthew Berberich
Diretor do programa, Atlanta Organization Change Alliance e Fundador da Culture Changes Everything
Como co-diretor da rede de desenvolvimento organizacional - região da Grande Denver, fiquei muito satisfeito por ter Tim e sua equipe participando e facilitando uma sessão envolvente da Experiência da Jornada da Cultura. Essa sessão de meio dia foi repleta de inúmeras atividades práticas para ajudar nossos membros a entender a importância da cultura e 'como ter' uma ótima conversa com suas organizações (o tempo passou) .Os grupos menores trabalharam e riram juntos durante toda a sessão. Essa foi de longe a nossa maior participação no ano (2018) e o feedback (sem surpresa) foi superior. Isso ajudará você a entender e implementar facilmente uma estrutura de cultura em sua organização. Se você tiver a chance de participar deste workshop, eu recomendo!
Gale Skinner
Co-Diretor da Rede de Desenvolvimento Organizacional – Região da Grande Denver
“A Experiência da Jornada da Cultura divide o conceito complexo de cultura em partes facilmente compreensíveis. É realmente uma experiência que leva você a uma jornada para entender o que compõe a cultura e o que você pode fazer para impactá-la positivamente em sua organização. As discussões em grupo incorporadas trazem diversidade de pensamento e formas criativas sobre como promover mudanças. ”
Angie Zeigler
VP, Gestão de Talentos, Oshkosh Corporation
Não há como se atrapalhar com uma definição de mudança de cultura com as novas ferramentas da Human Synergistics. Nossos membros da Rede de Desenvolvimento da Organização de Chicago adoraram. Entramos na solução de problemas e inovação rapidamente. A contratação de resultados veio com facilidade. Os consultores definitivamente obtêm a força necessária para realizar um trabalho real de desenvolvimento da organização. ”
Mark Kaufman
Ex Presidente da Diretoria, Rede de Desenvolvimento da Organização Chicago
“Nossa experiência com a Experiência da Jornada da Cultura forneceu definição e clareza ao processo de mudança cultural. Permitiu oportunidades para discussões robustas e esclarecedoras sobre os desafios e oportunidades inerentes ao processo de mudança cultural e serviu como uma ferramenta altamente eficaz para ajudar a alinhar diferentes partes interessadas em torno da importância crítica da cultura para impulsionar o desempenho organizacional. ”
Jon Zulawski, SPHR
Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento, Centro de Desenvolvimento Profissional e Executivo, Escola de Negócios da Universidade de Wisconsin
“Foi realmente um prazer conhecê-la na reunião da Rede GOOD (Greater Orlando OD Network) hoje. Eu achei sua apresentação uma maravilhosa mistura de fundamentos teóricos e aplicação prática. Obrigado por compartilhar!"
Xaulanda
Membro da Rede de Desenvolvimento Organizacional da Grande Orlando
“Excelente orador - claro, gentil e envolvente. Divertido e interativo para observar as mudanças sob todas as perspectivas; interessante com o mapa que se pode interpretar as figuras de várias maneiras. Visão abrangente da mudança, do legado para o futuro e sempre impactada por fatores externos constantes. Obrigado pelo Manual do Participante, usarei com um cliente interno que deseja envolver os associados nas necessidades futuras dessa função ".
Membro da Rede de Desenvolvimento Organizacional da Grande Orlando
“Esta foi a melhor sessão da conferência para mim. O apresentador, o conteúdo, as atividades e o relatório deram um ótimo exemplo de mapeamento da jornada. ”
Participante da conferência internacional da Association of Change Professionals (ACMP)
“Excelente, excelente, excelente. Experiencial, relacionável e aplicável. ”
Participante da conferência internacional da Association of Change Management Professionals (ACMP)
“Esta sessão foi fantástica! Instigante e com ótimas sugestões. ”
Participante da conferência internacional da Association of Change Management Professionals (ACMP)
“Ótimo programa! Ele capturou minha atenção imediatamente. O envolvimento prático nesta apresentação foi extremamente motivador. ”
Participante da Rede de Desenvolvimento das Organizações de Denver
“Esta sessão foi excelente! Fornece uma maneira de entender a complexidade. Fornece ferramentas e aplicativos práticos para entender como a cultura é criada e mantida e, portanto, como ela pode ser alterada de maneira eficaz e sustentável. ”
Participante da Conferência Anual da OD Network
“Valor inquestionável. O formato funciona extremamente bem para permitir que a sabedoria apareça com riqueza em torno da mesa. Ótima estrutura para lidar com a compreensão e com a mudança de cultura. ”
Participante da Conferência Anual da OD Network
“Ótima introdução à cultura organizacional. Experiencial. Abrange todos os itens essenciais. E os cobre bem. É ótimo ver um roteiro da cultura. ”
Participante da Conferência Anual da OD Network
Obrigado por compartilhar essa experiência interativa e uma maneira diferente de pensar a cultura.
Participante da Conferência Anual da OD Network
Se você quiser saber mais ou trazer a Experiência da Jornada da Cultura para sua organização, entre em contato e teremos o maior prazer em ajudá-lo.
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