Inventário de Estilos de Vida – Life Styles Inventory LSI

Pesquisa e desenvolvimento feitos por Dr. Robert A. Cooke, Ph.D. e J. Clayton Lafferty, PhD.

Antes (e além) da Inteligência Emocional: O Inventário de Estilos de Vida (LSI) ajudou milhões de pessoas a entender e mudar seus estilos de pensamento e comportamento para aumentar sua eficácia. Como uma das primeiras avaliações de autodesenvolvimento baseadas em um circumplexo e que fornece feedback de 360 graus, o LSI foi citado em vários livros, postagens em blogs, revistas e jornais, incluindo o Journal of Applied Psychology e o The Wall Street Journal.

Os benefícios para sua organização

Projetado para gerentes, líderes, estudantes e pessoas em funções profissionais e técnicas, o LSI capacita as pessoas a realizarem seu potencial e contribuírem para o sucesso de sua organização. Ele é particularmente valioso para ajudar as pessoas:

descobrir maneiras novas e/ou diferentes de pensar e se comportar
aumentar a eficácia em suas funções
reduzir e lidar melhor com o estresse e os efeitos da pressão e das mudanças
atingir metas auto estabelecidas
pensar de forma mais criativa
melhorar as habilidades e os relacionamentos interpessoais
aumentar sua satisfação e bem-estar geral
concentrar-se nos pontos fortes, pontos cegos e obstáculos pessoais

Como Funciona o LSI

A ferramenta LSI oferece dois tipos de feedback:

LSI 1 (autodescrição): o indivíduo auto avalia seus estilos de pensamento, eficiência pessoal e satisfação no trabalho e na vida pessoal.
LSI 2 (descrição por outros): Pares, gerentes, subordinados do indivíduo ou clientes/fornecedores de quem está sendo avaliado, fornecem feedback sobre seu comportamento e eficiência:

Os resultados e recomendações são apresentados ao indivíduo em um relatório abrangente e confidencial. Quando usando ambos LSI 1 e LSI 2, os resultados podem ser comparados para identificar as forças confirmadas do indivíduo, forças não reconhecidas, pontos cegos e principais dificuldades e obstáculos. Um consultor Acreditado pela Human Synergistics orienta o indivíduo na interpretação dos resultados e no desenvolvimento de uma estratégia para mudar a forma como eles pensam e, portanto, se comportam.

As pesquisas LSI estão disponíveis on-line e em quase todos os dispositivos digitais.

Use o LSI como parte do seu processo de transformação

As avaliações de autodescrição e/ou feedback de 360 graus do LSI são mais bem facilitadas por um coach ou especialista em treinamento qualificado para usar as ferramentas. Um consultor acreditado e experiente da Human Synergistics pode ajudar seus líderes e membros da equipe a interpretar a análise do LSI e criar um plano de autodesenvolvimento. Entre em contato conosco pelo formulário abaixo e um de nossos consultores entrará em contato.
Você pode optar para oferecer o processo de acreditação do LSI dentro da sua organização (in company), para um grupo de pessoas da sua equipe. Isso garantirá que eles tenham habilidades para utilizar o LSI e implementar estratégias de melhoria significativas. Para começar este processo, registre-se para um workshop de acreditação ou entre em contato conosco para explorar possibilidades para a sua organização.

A avaliação do LSI está disponível on-line e também em formato impresso, e estamos ansiosos para ajudá-lo!

Para começar ou para saber mais sobre os benefícios do LSI, entre em contato conosco hoje mesmo!