Regional Meetings

Daten und Details zu unseren nächsten Regional Meetings werden in Kürze hier bekannt gegeben! 

Die Regional Meetings informieren Sie und geben Impulse, um Veränderungen anzustoßen und die organisatorische Leistung zu verbessern.

Unser Ziel ist es, Beziehungen zu Culture Champions aufzubauen, um Organisationen positiv zu beeinflussen. Erleben Sie einen interaktiven Lernansatz in kleinen Gruppen, der Führungskräften und anderen Change Agents dabei helfen soll, die Komplexität von Kultur, Führung und deren Verbindung zur Leistung mit unserer Erfahrung zu verstehen und entsprechend zu handeln.

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Gutsschänke Neuhof 

Datum & Uhrzeit

7. November 2019
16 - 19 Uhr

Thema

New Mindset. New Results.
Altbekannte Denkweisen führen zu altbekannten Ergebnissen - nur wer über den Tellerrand blickt kann Neues entdecken und seinen Horizont erweitern! 

Ablauf

Check-in: 15:30 Uhr - 16.00 Uhr
Vorträge: 16:00 Uhr - 18:00 Uhr
Networking: 18:00 - 19:00 Uhr

Location

Gutsschänke Neuhof 
Hofgut Neuhof
63303 Dreieich (in der Nähe von FFM)

Referenten

Isabel Cabanis
John van Etten

ICAN Institute 

Date &Time

14 November 2019
4 - 7 pm

Topic

New Mindset. New Results.
Same old thinking leads to the same old results - only those who think outside the box can discover something new and braoden their horizons!

Agenda

Check-in: 3.30 - 4 pm
Presentations: 4 - 6 pm
Networking: 6 - 7 pm

Location

ICAN Institute
aleja Niepodległości 18
02-653 Warszawa
Polen

Speaker

Dr. Maria Mycielska-Toth
Susanne Irving
Barbara Surman
John van Etten

 

Referenten

isabel-cabanis

Isabel Cabanis ist seit über 15 Jahren Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation. Sie arbeitet u.a. für Axialent, eine international führende Beratungsfirma im Bereich Kulturtransformation, z.B. als Projektleiterin für den internationalen Roll-Out eines Leadership Qualification Programs eines Global Players in 14 Ländern und 8 Sprachen. Im deutschen Mittelstand ist sie in Leitbild-Projekten oder als Trainerin mit Formaten wie ‚21st Century Leadership‘, ‚Coaching Skills für Manager‘ oder ‚Wertschätzend und selbstsicher kommunizieren‘ tätig. Seit 2008 coacht sie (internationale) Führungskräfte mit dem Human Synergistics Kreisprofil und zeigt in ihrem Vortrag, wie Erkenntnisse aus dem individuellen Profil in nachhaltige Verhaltensänderungen und somit in einen echten Kulturwandel übersetzt werden können.

Leadership & Communications Expert

 

John van Etten

John van Etten ist Geschäftsführer von Human Synergistics InterConnext GmbH in Deutschland.Er ist seit mehr als 10 Jahren für HS tätig und seit 8 Jahren Geschäftsführer der Niederlassung in Deutschland. Als Trainer für die Akkreditierungsworkshops können Teilnehmer von seiner breiten Erfahrung in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Coaching und Kulturwandel profitieren. 

Geschäftsführer,
Human Synergistics InterConnext GmbH


dr-Maria-Mycielska-Toth

Maria Mycielska PhD- Human Capital Management Practice Leader, working closely with ICAN Institute, the publisher of Harvard Business Review Polska.  She is a consultant, trainer and individual coach, an expert in culture transformation projects and individual development. She designs and supervises research projects related to the development of leadership and personal effectiveness. She also provides consulting on building an effective organizational culture at all levels –from individual contributors through impact of Leadership to systems and processes.

HCM Practice Leader,
ICAN Institute

 

Susanne Irving

Susanne Irving has worked with design and facilitation of change and development programs in international companies for 20 years. As head of Global Learning & Development in VELUX, she has used the tools from Human Synergistics as essential elements in the development of the organizational culture, global collaboration and leadership competencies since 2014. From November 2019, she continues to work with development for organizations and individuals as an independent consultant.

Owner,
Irving Consulting Aps

 

Name TBD

Barbara Surman, Talent Development Specialist, at Fluor Poland with 10 years of experience in HR in Poland and in the Netherlands. She has a background in work and organizational psychology. Barbara worked in recruitment,  general HR, talent development and as an internal trainer. At Fluor she provides Talent Development advice to  management with regards to people development, facilitating talent reviews, succession planning, training planning and budgeting, strategic sessions facilitation and implementing of development programs.  Since 2017 she uses HS tools to develop the organizational culture to enhance collaboration, constructive behaviors, and effectiveness of the projects executed in Fluor company.

Human Resource Department,
FLUOR S.A.