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Willkommen zur Datenschutzrichtlinie von Human Synergistics für Befragungsteilnehmer und Simulationsteilnehmer


Danke, dass Sie diese Website von Human Synergistics International (HSI) besuchen. HSI erstellt und bietet über das Internet Systeme, Befragungen und Übungen für Einzelpersonen-, Gruppen- und Unternehmensentwicklung an.

Sie wurde eingeladen, an einer oder mehreren unserer Befragungen und Übungen online teilzunehmen. Dadurch stellen Sie private und vertrauliche Informationen zur Verfügung. Daher empfehlen wir Ihnen, die folgenden Fragen und Antworten zu unseren Onlineinformationen, der Privatsphäre und verwandten Themen durchzusehen.

Datenschutzerklärung Human Synergistics InterConnext GmbH

  • Warum sammeln wir Ihre Daten?

  • Welche Daten sammeln und speichern wir?

  • Nutzen wir Ihre Daten für die Forschung?

  • Verwenden oder teilen wir Ihre Daten für andere Zwecke (z.B. Marketing, Technologieentwicklung)?

  • Wie schützen wir Ihre persönlichen Daten?

  • Wo und wie lange speichern wir Ihre Daten?

  • Übertragen wir Daten zwischen Ländern?

  • Welche Rechte haben Sie?

  • Datenschutzbeauftragter

  • Wie können Sie mit uns Kontakt aufnehmen?

Wie verwenden wir Ihre Daten?

  • ACUMEN® Leadership Workstyles™

  • Life Styles Inventory™

  • Leadership/Impact®

  • Management/Impact®

  • Organizational Culture Inventory® (OCI® und OCI® Ideal)

  • Organizational Effectiveness Inventory® (OEI)

Unser Bekenntnis zu Qualität

Human Synergistics Fragebögen und empirische Übungen für die Einzelpersonen-, Gruppen- und Unternehmens Entwicklung wurden von Robert A. Cooke, Ph.D., CEO von HSI, J. Clayton Lafferty, Ph.D., Gründer von HSI und ihren Kollegen entwickelt. Die Befragungs- und Übungsseiten werden vom Internetdatenbeurteilungsteam von Human Synergistics International designt und entwickelt, darunter Angehörige unserer Büros in den Vereinigten Staaten, Australien und Neuseeland.

Human Synergistics entwickelt und bietet durch seine internet- und papierbasierten Systeme die besten extensiv beforschten und hoch angesehenen Trainings- und Entwicklungsmaterialien. Unsere Fragebögen, diagnostische Umfragen und empirischen Übungen werden seit mehr als 45 Jahren von Unternehmen auf der ganzen Welt zur Führungsentwicklung, Teambildung und für Unternehmenswandel genutzt. HSI strebt danach, Klienten Werkzeuge zu bieten, die praktisch und relevant für die Realität der Unternehmensentwicklung, aber auch wissenschaftlich fundiert, valide und verlässlich sind. Bei der Arbeit auf dem Weg zu letztgenanntem testen wir unsere Produkte umfassend und veröffentlichen die Ergebnisse in Forschungsberichten und Zeitschriftenartikeln, die Sie einsehen können. Besuchen Sie https://www.humansynergistics.com/resources/research-and-publications, um mehr zu erfahren.