Organizational Effectiveness Inventory®

Cercetat și dezvoltat de Robert A. Cooke, Ph.D.

Bazat pe Modelul Cum funcționează cultura, Organizational Effectiveness Inventory® (OEI) complementează Organizational Culture Inventory® (OCI®) prin măsurarea Factorilor Cauzali (Părghii pentru schimbare) ce formează cultura și Rezultatele culturii la nivel individual, de grup sau de organizație.

OEI

OEI oferă o alternativă acționabilă, de impact și bazată pe cercetare, la studiile clasice pentru atitudinea opinia angajaților, legând climatul și cultura organizaționale în termeni de:

  • Ce percep și experimentează oamenii ca membrii ai organizației
  • Impactul pe care acest lucru îl are asupra a ce cred ei că se așteaptă de la ei (norme și cultură)
  • Cum duce cultura la rezultate importante la nivel individual (ex, implicare), la nivel de grup (ex, munca în echipă), și la nivel de organizație (ex, adaptabilitate și calitatea serviciilor)

Acest studiu comprehensiv, mai ales când este folosit împreună cu OCI®, se adresează celor mai importanți factori și condiții ce pot infșuența performanța și sustenabilitatea.

Împreună, OCI® și OEI oferă o imagine completă a studiului pentru schimbare și a pârghiilor pentru schimbare. Cu OCI® măsurând Culturile Ideală și cea Curentă iar OEI măsurând practicile și rezultatele organizaționale, veți afla motive și strategii clare pentru inițierea și conducerea schimbării și a dezvoltării.

Caracteristicile unice ale Organizational Effectiveness Inventory® (OEI)

  • Se integrează cu Organizational Culture Inventory® (OCI®) pentru a oferi o “hartă” completă a culturii și eficacității organizaționale
  • Se bazează pe ani de cercetare a factorilor ce influențează stilurile culturale și consecințele culturii
  • Elimină presupunerile din procesul de schimbare prin posibilitatea liderilor și consultanților de a identifica pârghiile relevante și specifice pentru transformarea culturală
  • Se conformează cu standardele academice și oferă norme și valori de referință bazate pe un eșantion din cercetare
  • Este parte a Sistemului Integrat de Diagnoză, care foloseşte Circumplexul HSI pentru a corela comportamentele individuale, ale managerilor, liderilor, echipelor şi cele în cadrul organizaţiei

Interesat să folosești OEI?

 

Contactează-ne pentru informaţii legate de preţul produsului şi/sau pentru servicii de consultanţă şi coaching.

Ia parte la un workshop pentru experienţa OEI.

Notă: Este necesară efectuarea cu succes a programului de acreditare OEI pentru achiziţionarea materialelor OEI.