Transformer la Culture et le Leadership

Transforming Culture and Leadership

Pourquoi est-ce que tant d'initiatives organisationnelles échouent ? Selon nous, cela provient du fait que le changement exige que les gens pensent et se comportent de façon nouvelle. Essayer seulement de changer la façon dont l’entreprise fonctionne sans en même temps s’adresser à la culture organisationnelle, aux pratiques et aux comportements managériaux et du leadership, aura, au mieux, un succès très limité, et même n’aura probablement aucun effet.

Chez Human Synergistics, nous aidons les individus, les groupes, les organisations à réussir leurs programmes de changement depuis plus de 40 ans.